Å engasjere seg i studentpolitikk, kan betale seg. 

I en større reportasje om betydningen av studentverv, kunne DN opplyse at tidligere studentledere ved for eksempel Norges Handelshøyskole tjener i snitt dobbelt så mye som andre siviløkonomer.

Leder for Karrieresenteret i Bergen, Rønnaug Tveit, bekreftet overfor avisen i denne forbindelse på generelt grunnlag at enhver student vil heve sin cv betraktelig gjennom å ta lederverv i studietiden.

- Å ha et slikt toppverv signaliserer at du er vant til å ha mange baller i lufta, at du er pliktoppfyllende og vant til å ta ansvar. Det er klart at det er en unik ledelseserfaring å vise til, og som kan inspirere til fremtidig karriere, fastslår hun.

- Bakgrunnen for hvorfor så mange av lederne har gjort karriere også etter studiene, tror også hun skyldes at det er en helt spesiell personlighetstype som søker seg til slike verv.

- Mitt inntrykk er at dette er ledertyper som tidlig søker ansvar og utfordringer. Jeg vedder på at dersom en sjekker alle nåværende toppledere i næringslivet vil de fleste ha hatt tunge verv i studietiden, uttaler Tveit til DN.

Tunge studentverv fungerer som en slags lederskole, tilføyer hun.