Direktør Karl Erik Arnesen og rektor Bodil Olsvik.

Noe av det første rektor Bodil Olsvik, prorektor Svein Tvedt Johansen og direktør Karl Erik Arnesen måtte ta fatt på som nytiltrådt øverste ledelse ved HiH i august, var å lede arbeidet med utarbeiding av ny strategiplan.

- Vi la vekt på å ha en åpen prosess utover høsten, der alle skulle ha mulighet til å bidra – både fagansatte, administrativt ansatte og studenter gjennom sine tillitsvalgte. For oss var det viktig å få en strategiplan som er solid forankret i organisasjonen, sier rektor og direktør.

Ny visjon
De understreker samtidig at de la opp til å få en plan som er utformet slik at den angir retning for organisasjonen på et overordnet strategisk nivå. I forlengelsen av dette vil det så utarbeides konkrete operasjonelle resultatmål.

Noe av det nye ved strategiplanen man umiddelbart fester seg ved, er den reviderte visjonen: Høgskolen i Harstad - en høgskole med rom for store ambisjoner.

– Med dette ønsker vi å uttrykke at selv om vi må erkjenne at vi er blant de mindre høgskolene, skal det være rom for både ansatte og studenter å ha store ambisjoner. Det gjelder såvel innen forskning som utdanning.

Verdigrunnlag
- I tillegg har vi tatt på alvor et mangeårig ønske om å få på plass et verdigrunnlag for høgskolen. Våre kjerneverdier skal være Respekt, Åpenhet og Frihet. Det er nå en del av Strategiplanen og skal være med på å danne et viktig fundament – både som leveregler og som forutsetninger for å nå våre mål.

I strategiplanen utdypes viktigheten av å utvise Respekt for kolleger, studenter og omgivelsene - uavhengig av bakgrunn og meninger. Mangfold og forskjellighet fremheves som en styrke for høgskolen.

Med Åpenhet vektlegges verdien av god kommunikasjon i alle ledd – en forutsetning for å skape et klima preget av tillit, heter det i strategiplanen.

Frihet fremheves som en grunnleggende verdi innen høyere utdanning: Det skal være lov å tenke nytt og å prøve og feile.  

De tre hovedområdene, utpekt for spesiell strategisk satsing innen utdanning, forskning og praksis i planperioden (2012 – 2016) er:
- Den nye profesjonsrollen innen helse- og sosialfag
- Samfunnsutvikling i nordområdene med oppmerksomhet rettet mot næringsutvikling og folkehelse
- Samfunnssikkerhet gjennom fagområdene helse, logistikk og ledelse

Strategiplan  2012-2016: